La Organización Internacional del Trabajo anunció hoy los nombres de las personas que recibirán el primer "Premio de la OIT a la investigación sobre trabajo decente", adjudicado anualmente por un jurado compuesto de reconocidos especialistas en temas laborales y sociales. 23 de mayo de 2007.

El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad, INTECAP, fue distinguido este año con la  Orden del Quetzal en el grado de Gran Cruz, la más alta distinción que otorga el gobierno de Guatemala a las entidades que se han destacado por su aporte al desarrollo del país.

La condecoración tuvo lugar, el 16 de mayo,  por parte del Presidente de la República, Señor Oscar Berger. El reconocimiento coincide con la celebración del 35 aniversario de existencia de este centro de formación.

El INTECAP es una de las tres instituciones de formación profesional de la región que han sido certificadas por la norma ISO 9001 (en el año 2002). En la región cuentan también con esa certificación  el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)  de República Dominicana (2005) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica (2006). Las tres son las primeras instituciones del sector público, de sus respectivos países, que logran su certificación de calidad y solo las acompaña el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) del Perú en haber logrado dicha certificación en toda Latinoamérica.

En la foto: el Ministro de Relaciones Exteriores, Gerth Rosenthal, el Ministro de Trabajo, Rodolfo Colmenares y don Ricardo Castillo, miembro de la Junta Directiva  del Instituto de Recreación de los Trabajadores y fundador del INTECAP.

Trato desigual a las mujeres una de las formas de discriminación más extendidas en América Central y República Dominicana

La lucha contra la discriminación en el mundo del trabajo registra importantes progresos, pero existe preocupación porque continúa siendo significativa y persistente con creciente desigualdad de ingresos y oportunidades, indica el nuevo informe difundido por la OIT.

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó el más exhaustivo informe que ha realizado hasta el momento sobre discriminación, "La igualdad en el trabajo: afrontar los desafíos que se plantean", en el cual ofrece un panorama de la discriminación laboral en el mundo, incluyendo sus formas tradicionales con base en sexo, etnia y religión, y también manifestaciones más nuevas relacionadas con edad, orientación sexual, estilos de vida, VIH/SIDA y discapacidad.

Vea también "La discriminación en el trabajo: América Central y República Dominicana en el contexto de América Latina"

América Central y República Dominicana

• Baja calificación  de la mano de obra en mayoría de países
• Desempleo se concentra en zonas urbanas
• Mujeres y jóvenes los más afectados por el desempleo
• Dos quintas partes de ocupados se encuentran autoempleados

(Noticias de OIT- 27/04/07) La poca calificación de la mano de obra y la falta de empleo decente, entre otros aspectos, propician el crecimiento del sector informal en América Central y República Dominicana, según el Primer Informe del  Observatorio de Mercado Laboral  (OML), presentado, hoy, en San José.

De acuerdo con el informe del OML, uno de los problemas presente en la mayoría de los países  –y que obstruye la  inserción en el mercado de trabajo- es la baja calificación de la mano de obra. Alrededor del 42% de trabajadores de la región no ha logrado completar primaria y el 13% no tiene educación alguna Dicho problema tiene su origen en  las limitadas opciones de formación y capacitación existentes en la región.  La tendencia es más pronunciada en las zonas rurales en donde un 61% de los trabajadores no ha conseguido completar la educación primaria.

Resumen del Informe / Primera parte / Segunda parte / Tercera parte  

(Noticias OIT,  19/04/04) Costa Rica y Panamá implementarán medidas, en el ámbito de la salud, la educación y la protección social para la prevención y erradicación del trabajo infantil en las poblaciones indígenas que participan en las distintas actividades agrícolas estacionales, a ambos lados de las frontera, según acordaron hoy en  Primer Encuentro Binacional Comisiones Nacionales para la prevención y erradicación del trabajo infantil y protección de la persona adolescente.

Representantes de las Comisiones y erradicación del trabajo infantil y protección de la persona adolescente trabajadora de ambos países, reunidos en la ciudad panameña de David, firmaron una declaración conjunta en la que se comprometen a proteger a la infancia indígena de la explotación laboral y a establecer  "una comunicación permanente entre las instituciones públicas rectoras de los programas de la niñez y adolescencia de ambos países, que permitan prevenir, identificar y buscar soluciones a los problemas de mayor riesgo, como son: la falta de registro de nacimiento, atención en salud, acceso  a servicios educativos, maltrato y trabajo infantil", según se destaca en la Declaración de David.